Stellenangebote Personalwesen

Du leitest unseren Ausbildungsbereich der GmbH und bringst unsere Personalentwicklung in Europa auf das nächste Level;...

Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts und der anfallenden Aufgaben; Gesamtverantwortung für einen geregelten Tagesablauf des von EHC geführten Sozialen Dienstes, der Spielstube, der Verwaltung sowie der Krankenstation in der Einrichtung;...

Unterstützung im operativen Personaltagesgeschäft sowie im Bewerbermanagement; Abwicklung des Ein- und Austrittsprozesses sowie Erstellung von Vertragsänderungen; Pflege von Personalstammdaten und Personalakten;...

In dieser Position ist eine Ihrer Hauptverantwortung die Verwaltung des leistungsbezogenen Beurteilungs- und Vergütungssystems sein; zu den weiteren Aufgaben gehören die Vorbereitung aller Arten von Personalmaßnahmen;...

Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen; Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenanzeige bis hin zur Einstellung;...

Aufbau von ganzheitlichen, professionellen, modernen und zukunftsweisenden Prozessen und Instrumenten über die gesamte Wertschöpfungskette / den Lebenszyklus Mitarbeitender;...

Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc;...

Als charismatischer Charakter und Allround-Beratungstalent repräsentierst du Personalwerk zuverlässig, engagiert und eigenverantwortlich in deinem Vertriebsgebiet;...

Kompetente/-r Ansprechpartner/-in für alle Fragen rund um HR Kennzahlen und internationales Personalcontrolling; Erschließung neuer Kennzahlensysteme (z. B. predictive Analytics);...

Eigenständige Personalsachbearbeitung eines definierten Mitarbeiterkreises inklusive Entgeltabrechnung, Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Bescheinigungswesen; Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen; Kommunikation;...

Du erhältst vielfältige Einblicke in die Personalauswahl, -entwicklung und Eignungsdiagnostik. Mit einem klaren Einarbeitungskonzept und viel Freiraum und Verantwortung von Anfang an;...

Du übernimmst die Leitung, Koordination und Moderation von vielseitigen globalen HR-Projekten von der Konzeption bis zur Implementierung; zusammen mit den Prozessverantwortlichen entwickelst du unsere globalen HR-Prozesse weiter;...

Als verantwortungsvoller HR Business Partner/in sind Sie erster Ansprechpartner/in für Ihre Bereiche - vom operativen Tagesgeschäft bis hin zur Vorbereitung und Umsetzung sämtlicher HR Maßnahmen und Unterstützung bei Organisationsentwicklungen;...

Unterstützung des Fachbereichs bei allen Arten von organisatorischen und administrativen Aufgabenstellungen unter Wahrung des Datenschutzes und der Vertraulichkeit; Mithilfe bei der Erstellung von Protokollen und Prozessbeschreibungen;...

Du gestaltest aktiv Neues, indem Du neu aufkommende Themen durchdenkst, konzeptionierst und operativ umsetzt; unterstützt bei der Organisation von Schulungs- und Entwicklungsinitiativen und bei Recruiting Prozessen;...

Für unsere Geschäftsstelle in Trier suchen wir Referent*in mit dem Schwerpunkt Recruiting (w/m/d);...

Personalbetreuung für einen zugeordneten Mitarbeiterkreis insb. Recruiting, Führen von BEM u. Personalgesprächen, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen; Pflege des SAP Organisationsmanagements zur Vorbereitung des Stellenplans;...

Betreuen und Beraten der Tarifbeschäftigten in allen Personalangelegenheiten vom Beginn des Beschäftigungsverhältnisses bis hin zur Beendigung; Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen; Verändern von Beschäftigungsverhältnissen;...

Entgeltabrechnung und Beamtenbesoldung, einschließlich aller damit zusammenhängenden Arbeiten (Sozialversicherung, Lohnsteuer, Zusatz- und Beamtenversorgung usw.); Urlaub der Beschäftigten, Arbeitszeiterfassung und -kontrolle;...

Eigenverantwortliche Übernahme anfallender Aufgaben im Bereich Zeitwirtschaft; Mitwirkung bei der Einführung neuer Arbeitszeitmodelle; Anlage und Ausgabe von Mitarbeiterstempelchips; Unterstützung bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung;...

Als Senior bist du maßgeblich verantwortlich für die Analyse der individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und identifizierst strategische Potenziale für deren Employer Branding; Du leitest eigenverantwortlich komplexe Projekte und Kunden;...

Entwicklung, Umsetzung und Durchführung von Recruiting Aktivitäten gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen; Gestaltung einer attraktiven Candidate Journey für unsere Zielgruppen sowie einen gelungenen Onboarding Prozess;...

Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanz- und Personalwesen; Leitung und Organisation aller buchhalterischen Aufgaben sowie des Rechnungswesens; Finanzplanung und Budgetkontrolle, inklusive Überwachung von Einnahmen, Ausgaben und Liquidität;...

Vorgabe der Personalmaßnahmen im Personalverwaltungssystem VIVA (SAP) in enger Abstimmung mit der Bezügesachbearbeitung beim Landesamt für Finanzen; Erledigung sonstiger arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlicher Anfragen;...