Personalreferent *in Schwerpunkt Controlling

Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir Sie als Personalreferent*in mit Schwer­punkt Personalcontrolling! Ein kleines Expertenteam, das sehr eng zusammenarbeitet und direkt bei der Personalleitung angesiedelt ist, wartet darauf, Sie in ihrer Mitte begrüßen zu dürfen. Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechs­lungs­reiche Tätigkeit mit Eigen­verant­wortung. Freuen Sie sich auf flache Hierarchien und kurze Ent­scheidungs­wege.

Als leidenschaftliche*r Zahlen­jongleur*in / Data Analyst versorgen Sie unsere Einrichtungen / Abteilungen termingerecht mit Zahlen, Daten, Fakten und erstellen Standard- und Ad-hoc-Auswertungen. Sie erstellen und erweitern das HR-Berichtswesen in unserem Experten­system LOGA von der P&I AG. In Ihrer Verantwortung liegt die Koordination und Weiterentwicklung der Personal­kostenplanung in Verbindung mit Tarifabschlüssen. Sie sind beteiligt am weiteren Ausbau unserer HR-Software LOGA.

Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte

• abgeschlossenes betriebswirt­schaft­liches oder vergleichbares Studium oder eine qualifizierende Ausbildung
• Berufserfahrung im Personal­bereich, möglichst in der Wirt­schafts­prüfung oder Gesundheits­branche
• als Data Analyst werten Sie komplexe Datenmengen rund um HR-Themen, vor allem Gehalts­abrechnung aus
• hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Hands-on-Mentalität
• Experten-Kenntnisse in MS Excel
• fundierte Kenntnisse im Bereich HR-Software, vorteilhaft LOGA von der P&I AG

Was Sie noch wissen sollten

Ergänzend sind Sie beteiligt an der Erarbeitung von Übersichten und not­wendigen Daten für unseren Finanzbereich im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse aller Konzern-Gesellschaften, wie z. B. Erstellung der Rückstellungen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.